社保是国家强制保险，给你缴纳社保是用人单位法定义务，无论是单位还是你本人都不能随意放弃。

你与单位签订放弃缴纳社保违反法律规定，协议本身无效，后续发生劳动纠纷仍可向公司主张赔偿。

但如果劳动者自愿签订放弃缴纳社保协议，且实际享受单位补贴的，后续发生劳动争议，仲裁委和法院也会根据诚实信用原则具体分析。